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Interview - Charles Matin sur RMC - Augmenter les bas salaires

➡️ Le SMIC a vocation à être un niveau d’entrée dans la vie active, pas la rémunération d’une carrière complète. Or le problème des bas salaires, c’est qu’ils sont ce que le think-tank Terra Nova qualifiait en 2022 de « plancher collant », où les travailleurs se retrouvent coincés pendant des années voire des décennies. Et la réalité, c’est surtout que le « SMIC à vie » va à l’encontre des valeurs d’effort, de mérite et de reconnaissance si essentielles à notre contrat social et républicain. C’est alors une machine à alimenter le ressentiment et le vote pour l’extrême-droite.

➡️ La question des bas salaires va bien au-delà de la rémunération. Elle s’étend à la mobilité professionnelle, à la prévoyance, aux freins non-monétaires à l’emploi mais aussi à l’attractivité des métiers quand on peine à recruter.

➡️ Prévoyance pour tous, allègements de charges salariales, conditionnalité des aides aux entreprises, fusion de branches moins-disantes avec des mieux-disantes : toutes les solutions possibles doivent être envisagées.

➡️ La compétitivité économique ne peut pas aller sans cohésion sociale. Le travail doit payer. Tout simplement. C’est une condition sine qua non de la promesse républicaine. Pour que chacun trouve sa place, puisse se construire une meilleure vie et poursuive sa part de rêve.


Retrouver ici mon interview par Charles Magnien sur RMC :

Le Monde - Tribune - Appel à une grande coalition républicaine au lendemain des élections législatives
9 juil. 2024
Retrouvez la tribune que j'ai signée dans Le Monde appelant à une grande coalition républicaine au lendemain des élections législatives
Le Figaro - Interview - Texte de loi sur la fin de vie
26 mai 2024
Retrouvez l'interview que j'ai donnée au Figaro sur le texte sur la fin de vie tel qu'il est en débat à l'Assemblée nationale à l'heure actuelle
Le Figaro - Tribune transpartisane - L'emploi des séniors
26 mars 2024
Retrouvez la tribune transpartisane que j'ai co-signée dans Le Figaro sur les solutions concrète pour la promotion de l'emploi des séniors